دریافت تندیس نقره ای تک ستاره نهمین جایزه ملی مدیریت انرژی
شرکت نفت پارس در همایش پایانی نهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی که در روز سهشنبه ۲۲ خردادماه با حضور مسئولین، مدیران ارشد و متخصصان حوزه انرژی در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید، موفق به دریافت تندیس نقره ای تک ستاره این همایش شد .
به گزارش روابط عمومی نفت پارس، این تندیس به همراه لوح تقدیر در راستای اجرای موفق سیاست های کلی مدیریت انرژی و در بخش صنایع و فرآیندهای انرژی بر به آقای مهندس"رامین پرتوی" مدیرعامل این شرکت اهدا شد.
سازمان مدیریت صنعتی درراستای سیاستهای کلی اصلاح الگوی مصرف انرژی و قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر، با هدف اشاعه فرهنگ صرفهجویی و ایجاد زمینههایی برای ارتقاء سطح توانمندی و توسعه مدیریت و کمک به همافزایی دانش و تجربه سازمانها در زمینه مدیریت انرژی و کمک به شرکتهایی که قصد دارند مسیر خود را با رویکردی داوطلبانه و التزام عملی به مسئولیتهای اجتماعی خود، در سطحی بالاتر از حداقلهای استاندارد ادامه دهند، هر ساله جایزه ملی مدیریت انرژی را برگزار میکند.
جایزه ملی مدیریت انرژی در چهار بخش اصلی صنایع و فرآیندهای انرژیبر، محصولات و تجهیزات انرژیبر، ساختمانهای غیرمسکونی اداری و پروژههای صرفهجویی انرژی به شرکتهای متقاضی اعطا میشود.
گفتنی است؛ سازمان مدیریت صنعتی از سال 94 و با همکاری و همراهی ستاد بهینهسازی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، شرکت بهینه سازی مصرف سوخت، سازمان انرژیهای تجدید پذیر و بهرهوری انرژی برق و سازمان ملی استاندارد ایران، نظام جایزه ملی مدیریت انرژی را طراحی و پایه گذاری کرده که با گذشت بیش از ۹ دوره از برگزاری جایزه ملی مدیریت انرژی، اکنون اصلیترین مرجع مدیریت مصرف انرژی در کشور است.



اخبار مرتبط
-
ارزیابی در بیستمین دوره جایزه ملی کیفیت ایران
شرکت نفت پارس، نخستین تولیدکننده روانکار در ایران، در تداوم مسیر ارتقای کیفیت و تعالی سازمانی، میزبان ارزیابان بیستمین دوره جایزه ملی کیفیت ایران بود.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت پارس، این ارزیابی از دوم تا پنجم آبان ماه ۱۴۰۵ با حضور تیم پنج نفره ارزیابان جایزه ملی کیفیت ایران با راهبری دکتر جبل عاملی، ارزیاب ارشد جایزه ملی کیفیت ایران برگزار شد. طی این چهار روز، رویکردها، عملکرد و نتایج بخش های مختلف شرکت از طریق بررسی مستندات، نشست های تخصصی، گفت و گو با مدیران و کارکنان و بازدید از فرایندهای عملیاتی مورد ارزیابی قرار گرفت.
نظر خود را در رابطه با این موضوع به اشتراک بگذارید